ヨシケイは女性の職場と思われている方も多いかと思います。確かに、ヨシケイの一般社員の90％は女性スタッフです。ですが、実は管理職になると40％が男性社員なんです。
ヨシケイは女性のライフステージに合わせて働ける会社ですが、一方で長くコンスタントに働き続けられる男性的な働き方も求められています。

ヨシケイというと配達業務がみなさんイメージしやすいのかと思いますが、管理職になると、基本的に配達業務は少なくなります。管理職になると、スタッフのマネジメントをしたり、数値目標に対するアクションを考えたりといった仕事が多くなります。

一般社員からスタートすると、各営業所を管理運営する所長、エリアを管轄するエリア長、各種部門を任される部長等キャリアステップがしっかりあり目標を持って働き続けることがあります。

私がヨシケイを志望したのは、家庭と仕事の両立をしたいと考えていたからでした。前職は小売の仕事をしていたのですが、休みは不定期ですし帰りが遅くなることも多かったです。「家族の為に働いていたのに家族に会えない。」そんなジレンマから転職を決意しました。ヨシケイは土日祝日休みですので、子供の休みに合わせてお休みがとれますし、毎週2連休が取れるので、旅行に行くこともできるようになりました。管理職になっても特別帰りが遅くなることもなく、家族と夕食を一緒に食べることもできています。

仕事場では、女性が多いので難しいところもありますが、ヨシケイほどワークライフバランスの取れる仕事はなかなかないと思っています。